O concurso “CEO por um dia” teve como propósito estimular a criatividade, promover o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas do Escritório, além de impulsionar a transformação dos fluxos e mudanças organizacionais. Sob a premissa de que a experiência da tomada de decisão é fundamental para o crescimento de qualquer profissional, o concurso visou não somente incentivar novas ideias, mas também fomentar a implementação prática dessas propostas.

Os participantes foram desafiados a apresentar propostas em quatro categorias: elaboração de um projeto de desenvolvimento de pessoas ou transformação de fluxos, proposição de criação de uma nova área, proposição de mudanças organizacionais e projetos relacionados à melhoria da eficiência do escritório.

Como gestora, tive a honra de fazer parte da banca avaliadora e testemunhar a incrível criatividade e dedicação demonstradas por nossos advogados e estagiários. As sugestões foram inovadoras e as mentes brilhantes do nosso time estavam alinhadas com o propósito e objetivo do escritório que é manter a marca de tradição e modernidade, bem como investir no nosso maior ativo que são as pessoas. 

Destaco o quão impressionante foi a qualidade e profundidade das apresentações. As diversas perspectivas e abordagens enriqueceram ainda mais a experiência da banca, tornando a tarefa de selecionar os dois melhores projetos um desafio estimulante.

À medida que celebramos as ideias apresentadas, olhamos para o futuro com entusiasmo com tantas propostas destinadas a moldar positivamente nosso ambiente de trabalho nos próximos anos. Continuamos comprometidos com a promoção de uma cultura que valoriza a criatividade, aprendizagem e busca constante pela excelência.

É com gratidão que reconheço que este foi apenas o início de uma jornada emocionante de descobertas, aprimoramento, transformação e crescimento!

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Laura Gomes é Advogada do Abi-Ackel Advogados, Especialista em Gestão Estratégica da Advocacia